Disponent/Koordinátor (turecky mluvící) – koordinace turecké flotily

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Turecký jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hödlmayr International je jednou z předních evropských společností v oblasti automobilové logistiky s pobočkami v 16 zemích. Nová řešení mobility, alternativy šetrné ke klimatu a chytré koncepty jsou naší budoucností. Vždy jsme si udržovali naše hodnoty jako rodinný podnik – jsme na to hrdí a toho se držíme. 

Místo práce: Jeneč (Praha-západ) & částečně Schwertberg (AT)

Náplň práce:

  • Operativní dispečink: přidělování jízd, řešení změn, komunikace s řidiči (TR) a disponenty (CZ/EN).

  • Týdenní plánování tras a obsazování vozidel; koordinace s dílnou, vedoucím transportu a administrativou ve Schwertbergu.

  • Sledování statusu/místa LKW v telematice; jasné předávání instrukcí a podkladů.

  • Organizace jízd LKW, plánování a objednávky servisů, STK/TÜV a pneuservisů (včetně výjezdů).

  • Evidenční a reportní činnosti: km, servis, pneu, základní přehled nákladů; dodržování interních procesů a bezpečnostních standardů.

Co od Vás očekáváme:

  • Turecký jazyk C1/C2; čeština a angličtina minimálně B2/C1 (denní pracovní komunikace).

  • Znalost práce na PC: MS Excel/Outlook; zkušenost s plánovacími/telematickými systémy výhodou.

  • Organizační a logické myšlení, schopnost práce pod tlakem, časová flexibilita, pečlivost.

  • ŘP sk. B

  • Praxe na pozici disponenta/dispečera v silniční dopravě výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti a tým s přátelskou kulturou.

  • Motivační finanční ohodnocení + finanční bonusy.

  • 4 dny sick days/rok, jazykové vzdělávání, ovoce a vitamíny pro zaměstnance.

  • Společenské a sportovní akce, možnost kariérního růstu.

  • Zajištěné ubytování v Rakousku při pracovních cestách do Schwertbergu.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

HÖDLMAYR Logistics Czech Republic a.s.
Nádražní 350
252 61 Jeneč

IČO: 45806497
Datová schránka: epueeyz
Další informace:
GPS: 50.093652690878,14.212735368883,
S-JTSK: -757218.70 -1040372.95, RUIAN: 12773263

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.